こんにちは。設計部の川崎です。
今回は少し硬いお話をさせていただきます。

先日、2025 年 10 月 18 日に株式会社ディックの「第 35 期 経営計画発表会」を行いました。

金融機関の方々、お取引先の皆さま、そしてイマムラグループの幹部層を交え開催いたしました。

 

今回は例年と異なり、初めて社外のお客様をお招きしての開催となりました。

資料準備や会場手配をはじめ、発表担当者は通常業務の合間を縫って原稿の作成やリハーサルを重ねてまいりました。

 

 

弊社の決算は 8 月です。

社長をはじめ各部門の担当者が壇上に上がり、全社員とお客様の前で発表を行いました。

前期の振り返りを踏まえ、今期の売上目標や会社方針、新年度のビジョンを共有することで、社員のモチベーションを高め、全員が一丸となって進むための大切な場となっています。

また、社外の方々にお聞きいただくことで、会社の方針を理解していただき、応援してもらえる貴重な機会でもあります。

普段はざっくばらんな一面もある社長ですが、この日は壇上でやや緊張した面持ちで、新年度にかける熱い思いを語っていました。

 

 

発表会のあとは、社員とお客様との懇親会も開かれました。

待ち時間や開催中には、前期の施工実績をまとめたスライドショーや、8 月に放送された RKB のドキュメンタリー番組「志、情熱企業」（西日本シティ銀行様提供）で弊社が紹介された映像（YouTube リンク：https://youtu.be/3MioR1PvCps）などを上映いたしました。

 

 

ホテルの食事を楽しみながら歓談し、前期に特に活躍した社員の表彰式や辞令交付式も行われました。

 

　

 

やたらかしこまったばかりの硬い雰囲気だけではないのが、ディックらしい式であります。

 

弊社の経営理念は、
「お客様に信頼される会社を築き、社員とその家族を物心ともに豊かにし、空間づくりを通じて社会に貢 献する」。

イマムラグループの経営理念は「利他即利自 」。

これらの理念を胸に「企業の価値は社員の成長にあり」という想いを共有し、新たな年度目標に向けて社員一同確認する実りある一日となりました。

 

ご多忙の中ご参加いただきました皆さま、誠にありがとうございました。

 

 

 

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